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    公司以合同里注明的员工累计3次拒绝工作安排和扰乱工作秩序为由解除劳动合同,员工可以要到赔偿吗?

    安徽-铜陵劳动纠纷人气( 回答(1)发表于:2021-10-18 08:47

    公司以合同里注明的员工累计3次拒绝工作安排和扰乱工作秩序为由解除劳动合同,员工可以要到赔偿吗?

    1位律师回答

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    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

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      安徽 铜陵 解答问题:5922条

      如果是违反了公司的规章制度,公司解除了劳动合同,基本是没有赔偿的

      回复于 2021.10.25 14:36

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