已在公司工作1年有余，公司仍未给签署劳动合同以及缴纳社保，怎样申请仲裁，以及申请仲裁会获得多少赔偿？-法律咨询-大律师网

已在公司工作1年有余，公司仍未给签署劳动合同以及缴纳社保，怎样申请仲裁，以及申请仲裁会获得多少赔偿？

河北-邯郸经济仲裁人气（）回答（1）发表于：2021-11-26 13:25

已在公司工作1年有余，公司仍未给签署劳动合同以及缴纳社保，怎样申请仲裁，以及申请仲裁会获得多少赔偿？

1位律师回答

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邯郸顾问团律师

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河北邯郸解答问题：42383条

您好，1、申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书2份、身份证复印件1份、证据清单及证据复印件2份、公司的工商登记信息1份等。 依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 2、未缴纳社会保险费申请赔偿：第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 可以主张经济补偿：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

回复于 2021.11.26 14:20

好的，感谢您的回复。我现在的基础工资是4000元，在这个公司工作时长是13个月，请问大概会获得多少金额的赔偿呢？

发布于 2021.11.26 14:20
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