工伤期间工资怎么算?
工伤期间工资怎么算?
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咨询我工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
回复于 2021.12.24 17:25
工伤赔偿 4位律师回答
你好我想咨询工伤赔偿这块 在公司受伤了 已经2个月了工伤鉴定公司一直拖着 请问现在怎么处理
工伤赔偿 1位律师回答
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我在工厂上班,受了工伤。鉴定为10级,一次性赔付了我7个月的工资。目前我在职。我听工友说等我离职了还有一部分赔偿金,不知道有没有?
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劳务外包施工人员在业主家施工过程中出现工伤事故,如何索赔维权
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工人在外地上班时间猝死算工伤吗,现在人在殡仪馆,家人正在去的路上,去了需要走什么程序
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工伤期间,还在工伤修养中,发生意外生亡,厂里有责任吗?并且伤情也还没鉴定。
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我下班回家的路上骑电动羊,有大风自己摔了膝盖骨拆,是否算工伤。
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