我怀孕七个月因孕吐没能去上班,后因为没人看孩子就没去单位上班,至今已有7年,这期间的养老金单位一直像我上班时一样给交纳
我怀孕七个月因孕吐没能去上班,后因为没人看孩子就没去单位上班,至今已有7年,这期间的养老金单位一直像我上班时一样给交纳,我也每年缴纳职工该交的那部份给单位。我上班时签了一个文件,有一条是员工不上班期间办理停薪留职,养老金要自己全额承担,我没上班期间没签过像停薪留职之类的任何文件,现在单位要求我交纳这七年单位给我交的养老金大概5万左右,单位的要求合法吗?我可以不交吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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