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试用期离职不给工资怎么办？

湖北-襄樊劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2022-02-15 10:07

试用期离职不给工资怎么办？

1位律师回答

未到所面谈，律师回答仅供参考
  • 顾问团律师–大律师网

    襄樊顾问团律师

    18046294923（咨询请说明来自大律师网）

    咨询我
    湖北 襄樊 解答问题：42383条

    1、当被拖欠工资时,如果没有签劳动合同,想维权就要保存下列证据:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录,用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件,劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录,考勤记录,其他劳动者的证言等。<br><br>2、当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以有下列途径解决：<br><br>（1）劳动者与用人单位协商；<br><br>（2）劳动者可以拨打12333电话投诉，或去劳动监察行政部门进行举报，由监察大队责令用人单位支付工资；<br><br>（3）劳动监察答对协调不成的，可以申请劳动仲裁；<br><br>（4）劳动仲裁程序多一些，适合较为复杂或工资较多，或者需要申请经济补偿、赔偿金等情况，免费。<br><br>3、收集相关证据，需求律师帮助。

    回复于 2022.02.15 10:17

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