公司劝退员工怎么补偿?
公司劝退员工怎么补偿?
1位律师回答
未到所面谈,律师回答仅供参考18046294923(咨询请说明来自大律师网)
咨询我公司劝退员工的赔偿:被公司劝退,劳动者可以向公司索要赔偿,而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
回复于 2022.02.18 10:46
劳动纠纷
劳动纠纷 4位律师回答
我在公司工作3年,没次都是2家公司一起发工资,我们没有签合同,也没有考勤工牌,有微信群,现在公司要辞退我,我该找哪家公司,月薪7千,该怎么赔偿
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 5位律师回答
劳动纠纷 6位律师回答
劳动纠纷 2位律师回答
劳动纠纷 2位律师回答
劳动纠纷
劳动纠纷 2位律师回答
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
你好,请问职工达到退休年龄,社保未缴满15年,单位终止合同有赔偿吗?
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
你好,达到退休年龄了,但是社保不满15年,公司不给续签合同违法吗?
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷