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公司劝退员工怎么补偿？

天津-汉沽区劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2022-02-18 09:18

公司劝退员工怎么补偿？

1位律师回答

未到所面谈，律师回答仅供参考
  • 顾问团律师–大律师网

    汉沽区顾问团律师

    18046294923（咨询请说明来自大律师网）

    咨询我
    天津 汉沽区 解答问题：9048条

    公司劝退员工的赔偿：被公司劝退，劳动者可以向公司索要赔偿，而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。<br><br>《劳动合同法》第四十八条<br><br>用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。<br><br>第八十七条<br><br>用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    回复于 2022.02.18 10:46

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