请问一下劳动报酬纠纷问题,公司关于加班费只以基本工资为加班基
请问一下劳动报酬纠纷问题,公司关于加班费只以基本工资为加班基数,劳动合同也是以基本工资为加班费基数,另外周末也只以1.5倍计算。我查询了好像不合法。是否可以要求公司补偿我。本人月薪四千,报告1680底薪,2000岗位工资和320的吃饭补贴。是否应该把岗位工资也计算到加班费基数里面?如果申请仲裁成功率大不
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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