我2016年6月入职原公司,2022年3月13日合同到期后公司不再续约,之后我发现公司未给我缴纳2016年6月-2017年9月的社保
我2016年6月入职原公司,2022年3月13日合同到期后公司不再续约,之后我发现公司未给我缴纳2016年6月-2017年9月的社保,请问我能怎样维权,去当地的社保中心稽查组,被告知无法补交社保,让去劳动仲裁,劳动仲裁又说社保类问题不归他们管,请问我该怎么办
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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