1999年-2003年在一家公司工作 当时只有劳动合同 发现金 并未给缴纳任何保险 请问 如果续接这4年工龄 需要原公司提供什么材料及承担什么责任
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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