入职时公司未找我签合同,一年后公司发现未签合同,找我补签,合同日期写的是当时入职的时间
入职时公司未找我签合同,一年后公司发现未签合同,找我补签,合同日期写的是当时入职的时间,如果现在要离职或者被公司辞退,可以劳动仲裁吗
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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