劳动合同期限为明年2月份到期,公司改规定要求明年1月份到期人员续签,如果这种情况不给我续签或者拖到后年1月份违法吗
劳动合同期限为明年2月份到期,公司改规定要求明年1月份到期人员续签,如果这种情况不给我续签或者拖到后年1月份违法吗
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 6位律师回答
劳动纠纷 3位律师回答
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 6位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 3位律师回答
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
劳动纠纷