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    劳动法临时工辞职有什么规定？

    陕西-商洛劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2020-05-22 14:03

    劳动法临时工辞职有什么规定？

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      商洛顾问团律师

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      陕西 商洛 解答问题：42017条

      1、2013年7月1日起，《中华人民共和国劳动合同法》正式实施。明确规定了被派遣劳动者，也就是通常所说的“临时工”，享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。
      2、 《劳动法》第二条中"劳动者" 其范围是很广泛的，既也包括了正式职工，也包括了临时工。因此，正式工也好，临时工也罢，只要一旦与用人单位形成了劳动关系，这种关系哪怕只存在一天时 间，凡正式工享有的权益，临时工也均应享有。进城务工的农民，可不要认为自己和正式工有多少差别，而在享受《劳动法》所赋予的权益上不能依法去争取。
      因此，临时工如果与用人单位签订了劳动合同的，正常的情况下应该提前一个月向用人单位提出辞职，例外情况可以立即解除合同。如果临时工没有与用人单位签订合同，那么可以随时提出辞职，并要求用人单位支付经济补偿金。

      回复于 2020.05.22 14:27

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