2015年初,某公司300多名职工要求与单位签订一份集体合同。
2015年初,某公司300多名职工要求与单位签订一份集体合同。由于企业刚成立,尚未组建工会,部分职工就委托本企业的5名职工以及当地商会的朱某作为代表,向企业提出就工资标准、工资支付办法、工时制度等内容进行集体协商的要求。企业经过考虑,同意了职工的要求。2月21日,各方代表就集体合同的具体约定进行协商。商会的朱某和5名职工作为职工方的代表,公司一位副总经理、人事部门经理和律师等3人作为企业代表,双方经过认真热烈的讨论,就协商内容基本达成一致。失某作为职工方的首席代表在集体合同草案上签了字,副总经理作为企业方的首席代表也签字认可。随后,朱某等职工代表将集体合同草案向全体职工做了公布,但一些职工对合同协商内容及朱某的代表资格却表示不满,因此发生了争议。 (1)本案存在哪些问题? (2)集体合同是否有效?
我想问一下我在这个公司不合适申请离职后组长越过我直接和我母亲商量将工资打到我母亲卡上还有将我的工资以我只上了一个星期班未签订合同而从原来的16.5一个小时降到了10块钱一个小时是否违法
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因公司没订单,口头安排员工休息超一个月,公司是否需要向员工支付工资或生活费
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你好!没有欠款人的身份信息,只有微信,怎么样查询对方的身份信息
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本人在北京大兴区蜜雪冰城工作。然后是9月1号离职。8月份工资还没有给。如果是人走账清这个违反了吗,如果是发薪日没有发薪怎么处理?
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你好 我是晋城的 我老公煤矿工作期间脑梗住院 想咨询下医疗期和病假工资
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你好,有老板欠我工资十万,没有签合同,只有微信谈工资的截图以及他赖账的一条录音,以及在他工地上班时段的照片作为工作记录,这种能起诉他吗
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律师您好,本人入职五个月被辞退(全职正式工),没有任何补偿,社保没交满月份,金额是按照最低标准缴纳,工资也没有过税(月薪三万),请问可以起诉公司吗?
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我实名制举报湖南梦之都文化传媒有限公司 克扣员工工资 招未成年
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你好,我们企业每个月都没有休息,想休息就得请假,请假还要扣工资
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