2011年12月签订劳务派遣合同,2017年4月按用人单位要求签订了辞职信,转正到用人单位签订正式劳动合同
2011年12月签订劳务派遣合同,2017年4月按用人单位要求签订了辞职信,转正到用人单位签订正式劳动合同,现(2022年12月)单位欲辞退我,用工单位应赔付我几个月的工资?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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