我和公司在2022年11月签了实习协议,实习协议是2023年6月22号实习结束
我和公司在2022年11月签了实习协议,实习协议是2023年6月22号实习结束,我在2022年12月27号向我们组长提出了辞职,但是没有提交书面辞职报告,组长说得提前一个月提交离职报告而且只能2月25号才可以正常离职,期间必须上班,然后我到1月27号也就是提出辞职30天后可以直接就走吗
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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