用人方在不与员工签订合同的情况下,让员工去外地学习,三个月员工辞职后用人方从工资里扣除学习住宿费用
用人方在不与员工签订合同的情况下,让员工去外地学习,三个月员工辞职后用人方从工资里扣除学习住宿费用,请问合法吗
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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