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    一家公司里面工作，没有签订任何协议，工作11天被委婉辞退了。

    湖北-孝感工程建筑人气（） 回答（2）发表于：2023-07-31 00:07

    一家公司里面工作，没有签订任何协议，工作11天被委婉辞退了。 入职时店长说试用期没有工资，上岗才会有工资，本来面试的是后期工作。最近公司搞活动，去上了前五天班是帮忙公司发礼品，后六天有一天让我拍视频剪辑视频，这些都属于工作内容分外的事情，只有四天是自己在搞后期工作，做后期工作这块内容也没有人带领，自己一个人摸索，当时面谈的时候是早八晚五点半，活动期间因为试用期没工资，我每天都是准点下班，被辞退的原因是因为觉得我每天下班太早了，不好整锻内部员工。因为活动期间她们都是早八晚九或者晚十才下班，就委婉的辞退我了，这种情况能维权索要自己的劳动金额吗？

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      孝感顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

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      湖北 孝感 解答问题：42383条

      你好，单位应支付劳动报酬的，未支付劳动报酬可以向劳动监察部门投诉。

      回复于 2023.07.31 15:06

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