我是在2006年到一家央企电力设计院社保的,当年签了一份一年期的聘用协议后,后来一直未签劳动合同
我是在2006年到一家央企电力设计院社保的,当年签了一份一年期的聘用协议后,后来一直未签劳动合同,也未给我办理社保,在201年的时候让我和武汉起点人力资源公司签了劳务协议,也未给我i我办理社保,到2022年6月的时候设计院科主任通知说给我毛社保,因为年龄问题,不好办理,协商从工资里面补偿一点,但因为补偿金额产生差异,为解决。到2022年10月18如科主任通知不用社保,也没补偿了,和院法务部沟通,不承认劳动关系,如果申请劳动仲裁,我在设计院的上班时间应该怎么算,有必要把起点人力资源公司作为第二被申请人一起仲裁。
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我在网上看到陕西九月吉港人力资源有限公司办理香港劳务,于是交1600元后发现该公司涉嫌欺诈。
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教育机构开始说是直播课后来给了个学习软件上上课时直播课没几节,要求退费可以嘛,而且没有办学资质,涉嫌欺诈
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我在人力资源公司的介绍下来到一个工厂上班,签的合同的劳动时间没到,想离职,人力资源公司不想放人怎么办
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医美纠纷 在没有美容资质的工作室注射了美容针 现在面部变形 索赔无果
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星期五那天人力资源部人来问话,我说公司人性化,我们有事好请假,说错这个话了,现在外包公司老板口头要我停薪停职半个月,还要罚款500,我工资到手才1800块,请问我现在怎么办
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