我10月16日入职公司,告知我底薪4000,11月21日发放十月份工资,告知我出勤不满15天
我10月16日入职公司,告知我底薪4000,11月21日发放十月份工资,告知我出勤不满15天,按照一天70算,我表示抗议之后,有告诉我底薪不是4000,是3700+300的全勤奖,不按照4000给我发,而且他也没有跟我签署劳动合同
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未到所面谈,律师回答仅供参考工程建筑 1位律师回答
我合同是个人与个人签的有效吗价格有效吗合同注明是清单范围内的预埋安装可合同后面没有清单怎么鉴定工程量做完预埋没有任何证明材料甲方给我分出去一半怎么计价剩下做了85百分之清我们出场怎么计价
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请问 试岗期通过后签下合同工作满15天了,公司以签下合同日起算满15天为由不发放工资,能要回工资吗?
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2024年3月8号开始在餐饮店上班,上班时未签劳动合同,在同年4月7号填写离职申请,在填写离职申请单未满30天中被辞退,工资如何结算
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工程款纠纷,涉案金额200多万,一审二审结果不一样,我想申请再审
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1.工厂强制加班不按劳动法给加班工资,工作日每天20元,节假日、国假每天60元,不加班就扣钱。 2.工厂没有和职工商量,没有开职工代表大会,擅自绩效工资下调10%,合法吗?怎么办?
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你好,我在2024年3月份休了一个月病假,开工资时按最低保障工资1760给我开的,请问合理吗,我十九年工龄,我岗位工资2780
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