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    员工因公受伤,工伤鉴定不属于工伤,请假两个月后上岗,胜任不了原岗位的工作这种情况

    福建-福州破产解散人气( 回答(1)发表于:2024-03-20 16:40

    员工因公受伤,工伤鉴定不属于工伤,请假两个月后上岗,胜任不了原岗位的工作这种情况,解除劳动合同怎样减低风险

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