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    企业员工与单位发生经济纠纷,单位提出的清欠项目和金额与员工相差很大,员工不认可

    河北-邯郸工程建筑人气( 发表于:2024-04-03 12:39

    企业员工与单位发生经济纠纷,单位提出的清欠项目和金额与员工相差很大,员工不认可,要求核查原始单据,分清责任人。单位强行扣发员工的全额月工资,又继续扣发员工的全额养老金。此类案子,国家劳动法和劳动部工资支付暂行规定有对工资部分的条文规定,没有对扣发养老金的条文规定。请问大律师:哪部法律对克扣养老金有条文规定?

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