辞退赔偿不合理怎么办，工作10年，只赔偿5个月-法律咨询-大律师网

辞退赔偿不合理怎么办，工作10年，只赔偿5个月

广东-广州劳动纠纷人气（）回答（10）发表于：2024-06-27 10:16

辞退赔偿不合理怎么办，工作10年，只赔偿5个月

7位律师回答

未到所面谈，律师回答仅供参考

王德欣律师

13926499955（咨询请说明来自大律师网）
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广东广州解答问题：36条

那就不同意辞退，然后走劳动仲裁主张违法解除劳动关系赔偿。

回复于 2024.06.27 10:32
曾锦泉律师

13631400342（咨询请说明来自大律师网）
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广东广州解答问题：564条

你好，可以咨询本律师解答。

回复于 2024.06.27 10:33
吴苑玲律师

18933595878（咨询请说明来自大律师网）
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广东惠州解答问题：95条

根据中国《劳动合同法》的规定，经济补偿金的支付应按照劳动者在本企业所服务的年限为依据，每满一年便需支付一个月的基本工资作为标准。如果劳动者的服务期限超过了六个月但不足一年，则将其视为一年的服务期；反之，如果服务期限未达到六个月，则仅需向劳动者支付半个月的基本工资作为经济补偿

回复于 2024.06.27 11:16
李海花律师

17665146172（咨询请说明来自大律师网）
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广东广州解答问题：344条

赔的太少了。赔10个月工资还差不多，你考虑一下要不要起诉。

回复于 2024.06.27 11:49
寿怒威律师

15068988135（咨询请说明来自大律师网）
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浙江绍兴解答问题：269条

可以提起劳动仲裁，要求公司支付全额赔偿

回复于 2024.06.27 15:12
梅亮律师

13005476853（咨询请说明来自大律师网）
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广东深圳解答问题：5295条

明显违法，可以委托我们代理起诉撤销。

回复于 2024.06.27 16:13
谭友明律师

18688897889（咨询请说明来自大律师网）
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广东广州解答问题：813条

你有权不接受，具体可以电话咨询我会详细为您分析解答，壹捌陆叁个扒久七扒扒久

回复于 2024.06.28 10:26

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