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    到工作单位上班，试用期三个月过后单位不肯签合同，一年之后才肯签合同这个合法吗？

    广西-北海劳动纠纷人气（） 回答（4）发表于：2024-07-15 09:08

    到工作单位上班，试用期三个月过后单位不肯签合同，一年之后才肯签合同这个合法吗？

    3位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 宋颖律师–大律师网

      宋颖律师

      13522255398（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      北京 北京 解答问题：774条

      您好，不合法，最好尽快沟通一下吧。

      回复于 2024.07.15 09:29

    • 谢耀锋律师–大律师网

      谢耀锋律师

      18176357898（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      广西 南宁 解答问题：7条

      建议在工作单位上班12个月之后起诉要求三倍工资

      回复于 2024.07.18 16:29

    • 黄圣财律师–大律师网

      黄圣财律师

      18207779969（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      广西 钦州 解答问题：42条

      不合法，可以主张双倍工资，有需要可以联系

      回复于 2024.07.24 12:07

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