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    合同到期还没续签，开除的话该怎么赔偿？

    北京-北京劳动纠纷人气（） 回答（6）发表于：2024-08-26 14:35

    合同到期还没续签，开除的话该怎么赔偿？

    3位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 李兴民律师–大律师网

      李兴民律师

      15321851899（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      北京 北京 解答问题：1051条

      哦，可以了解一下您的情况，帮您维权

      回复于 2024.08.26 14:41

    • 尹誉强律师–大律师网

      尹誉强律师

      13581624625（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      北京 北京 解答问题：3322条

      找北京律师协助处理！我是北京恒都律师事务所合伙人尹律师，有20多年的法律从业经验，具体方案需要看到相关证据材料后再做定夺，加尹律师微信yinyuqiang007

      回复于 2024.08.26 14:45

    • 牛振平律师–大律师网

      牛振平律师

      13854262713（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      山东 青岛 解答问题：4118条

      一、经济补偿的计算方式

      根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿是按照劳动者在本单位的工作年限来计算的。法规

      每满一年，用人单位需要支付一个月工资作为经济补偿。
      如果劳动者工作六个月以上但不满一年，则按一年计算，也就是支付一个月工资的经济补偿。
      如果劳动者工作不满六个月，则用人单位需要支付半个月工资的经济补偿。
      这里所指的“月工资”是根据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的。

      回复于 2024.08.29 17:15

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