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    怀孕期间请病假工资怎么算?

    山东-泰安劳动纠纷人气( 回答(1)发表于:2020-05-21 16:06

    怀孕期间请病假工资怎么算?

    1位律师回答

    未到所面谈,律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

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      山东 泰安 解答问题:42383条

      1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由职工提交给企业。经企业审核通过后,职工开始休病假。<br>2、在长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标准如下:<br>连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;<br>连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;<br>连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;<br>连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。<br>本人工资按“职工正常情况下实得工资的70%计算。”

      回复于 2020.05.21 16:16

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