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    公司强迫休年假 加班 违法么 年假是当年内的 在公司上班6个月， 签过劳动合同、目前原因。

    浙江-杭州劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2024-11-03 12:40

    公司强迫休年假 加班 违法么 年假是当年内的 在公司上班6个月， 签过劳动合同、目前原因。和人事谈离职赔偿事情 没有谈拢 。所以人事发了一个通知 强制休假。。如果去仲裁的话 胜算大么

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 刘元贵律师–大律师网

      刘元贵律师

      13386002390（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      上海 上海 解答问题：241条

      公司有权要求你把当年的未休年休假休完，这又不是解除劳动关系，不足为虑！更多信息请咨询本律师

      回复于 2024.11.03 14:29

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    推荐: 浙江律师 杭州律师 劳动纠纷律师 杭州劳动纠纷
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