公司没有跟我签订正式劳动合同，我想离职，可以要赔偿吗？-法律咨询-大律师网

公司没有跟我签订正式劳动合同，我想离职，可以要赔偿吗？

安徽-合肥劳动纠纷人气（）回答（6）发表于：2024-11-07 14:01

公司没有跟我签订正式劳动合同，我想离职，可以要赔偿吗？

5位律师回答

未到所面谈，律师回答仅供参考

刘元贵律师

13386002390（咨询请说明来自大律师网）
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上海上海解答问题：241条

没有签订劳动合同的，可以请求二倍工资

回复于 2024.11.07 14:30
夏明志律师

13865761533（咨询请说明来自大律师网）
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安徽合肥解答问题：217条

可以按照劳动合同法规定要求相应的补偿

回复于 2024.11.07 15:15
牛振平律师

13854262713（咨询请说明来自大律师网）
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山东青岛解答问题：4118条

未签订劳动合同的话是否有正常缴纳社保？

回复于 2024.11.07 16:32
牛振平律师

13854262713（咨询请说明来自大律师网）
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山东青岛解答问题：4118条

如果公司没有与你签订正式劳动合同，你离职时是有权要求赔偿的。以下是对此问题的详细分析：

一、法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款的规定：“用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资”。此外，第八十二条也明确指出：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。这些条款为劳动者在未签订劳动合同的情况下要求赔偿提供了明确的法律依据。

二、赔偿范围

回复于 2024.11.11 15:32
乔明鹏律师

19965454829（咨询请说明来自大律师网）
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安徽合肥解答问题：6条

未签劳动合同期间双倍计算工资，离职看具体情况有补充金或赔偿金

回复于 2024.11.12 21:00

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