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    公司随意对员工罚款合法吗，怎么样才能维护自己的权益

    湖北-宜昌劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2024-11-15 10:22

    公司随意对员工罚款合法吗，怎么样才能维护自己的权益

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 牛振平律师–大律师网

      牛振平律师

      13854262713（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      山东 青岛 解答问题：4118条

      公司随意对员工罚款一般是不合法的。在我国，企业没有行政处罚权，只有行政机关等法定主体才有权力实施罚款等行政处罚行为。

      如果公司对员工进行了不合理的罚款，员工可以首先尝试与公司进行沟通协商，明确指出公司的这种罚款行为没有法律依据，要求公司停止罚款行为并且退还已经扣除的款项。在沟通时，最好能够收集和保留相关的证据，比如罚款通知、工资条（显示罚款扣除情况）等。

      如果协商无果，员工可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，他们会根据员工提供的证据和具体情况来调查处理。另外，员工也可以考虑申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益，要求公司返还罚款、支付经济补偿金等。在仲裁过程中，仲裁机构会依据双方提供的证据和相关法律规定来判定公司的罚款行为是否合法。

      回复于 2024.11.18 11:11

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