我是一名普通职工,2024年2月份退休,在退休时发现人社局少算了我3年工龄。
我是一名普通职工,2024年2月份退休,在退休时发现人社局少算了我3年工龄。三十年前小集体工作,企业招工录用,就进厂了,在填写档案时是1989—1991年5月份小集体工作。转为合同制工人是1991年9月份,人社局不办理我这3年工龄,为了维护自己合法权益,我该怎样维权。
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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