事业单位补发2023年下半年绩效,我于2023年完成并通过绩效考核,但2024年中辞职。
事业单位补发2023年下半年绩效,我于2023年完成并通过绩效考核,但2024年中辞职。本来应发放的绩效没有拿到,近期原工作地以离职且我不在绩效系统内为由,不予将绩效发放到我的原工资卡内,并告知我还要补扣约90元二次分配金额。请问该怎么维权
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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