退休人员返聘于民营医院，从事放射工作，按规定是否应该可以享受放射保健休假？-法律咨询-大律师网

退休人员返聘于民营医院，从事放射工作，按规定是否应该可以享受放射保健休假？

上海-宝山区医疗纠纷人气（）回答（3）发表于：2025-02-25 20:38

退休人员返聘于民营医院，从事放射工作，按规定是否应该可以享受放射保健休假？

3位律师回答

未到所面谈，律师回答仅供参考

张峥律师

13916273993（咨询请说明来自大律师网）
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上海上海解答问题：685条

退休返聘人员请和所在聘用单位的人事部门沟通一下子。

回复于 2025.02.26 08:51
张晓欣律师

18501718374（咨询请说明来自大律师网）
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上海上海解答问题：200条

这个根据规章制度肯定是有的，和退不退休没关系

回复于 2025.02.26 09:05
牛振平律师

13854262713（咨询请说明来自大律师网）
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山东青岛解答问题：4118条

根据《放射工作人员职业健康管理办法》，理论上退休返聘人员从事放射工作也应享受放射保健休假，但实际情况可能有所不同，具体分析如下：
从法规角度看：《放射工作人员职业健康管理办法》规定，在放射工作单位从事放射职业活动中受到电离辐射照射的人员为放射工作人员，在国家统一规定的休假外，每年可以享受保健休假 2 至 4 周，从事放射工作满 20 年的在岗放射工作人员，还可由所在单位利用休假时间安排健康疗养。民营医院若开展与电离辐射有关的活动，属于该办法规定的放射工作单位，退休返聘人员从事放射工作，从法规字面意义理解应属于放射工作人员范畴，有享受放射保健休假的权利。
从劳务关系角度看：退休返聘人员与用人单位之间形成的是劳务关系，而非劳动关系。相关劳动法规对退休返聘人员的休假等劳动待遇并无强制性规定，主要依据双方签订的聘用协议或合同约定。若聘用协议中未明确提及放射保健休假等内容，可能会引发是否享受该休假的争议。

回复于 2025.02.28 10:33