入职时已经超过法定退休年龄,在工作过程中受伤,导致指远节指骨骨折,左食指皮肤多发挫裂伤
入职时已经超过法定退休年龄,在工作过程中受伤,导致指远节指骨骨折,左食指皮肤多发挫裂伤,请问能否确认劳动关系认定工伤,能够成几级伤残?如果不能确认劳动关系,通过提供劳动者受害案由提起诉讼,能否构成伤残,如果可以构成伤残,大概是伤残几级?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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