新工作签完合同并交押金后五天内没有工作安排,想要离职,但是人事说需要提前一个月申请
新工作签完合同并交押金后五天内没有工作安排,想要离职,但是人事说需要提前一个月申请,现在申请,最快也要十五天,且押金不退,直接走人的话,押金不退还需要交住宿费,合同上标明免费住宿,水电自理,然后我看认识的朋友圈会把直接走的人的身份信息家庭住址发到一个公共的小程序里,我想问一下可以直接离职吗,离职后把信息公布违法吗
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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