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    21年8月份入职，去年从总公司解除劳动合同，签到子公司，合同一年。劳动合同8月到期，现在我孕期6个月，公司谈离职，是拿赔偿走人还是强制留下，哪个更合适？

    内蒙古-巴彦淖尔劳动纠纷人气（） 发表于：2025-07-07 11:28

    劳动合同8月到期，现在我孕期6个月，公司谈离职，是拿赔偿走人还是强制留下，哪个更合适？如果谈赔偿的话，具体怎么算？

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