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    入职与约定（23年12月 - 24年2月）： 我于23年12月2日通过微信沟通开始为A老板工作（承接B公司项目劳务）。

    广东-广州工程建筑人气（） 回答（3）发表于：2025-07-09 15:36

    入职与约定（23年12月 - 24年2月）： 我于23年12月2日通过微信沟通开始为A老板工作（承接B公司项目劳务）。24年2月9日，A老板微信支付3000元，并确认我初七（2月16日）到岗、初八上班。当日约定月薪8000元（含五险一金）。入职B公司（24年2月）： 抵达后，A老板让我向B公司办理入职，2月27日与B公司签订劳动合同并开始工作。工资社保争议与支付主体变更（24年4月）： 2月工资未发。4月2日询问B公司财务，答复称需与“两位老板”商定发放及社保事宜。同日A老板称需询问财务。4月14日，A老板索要身份证信息，通知后续工资和社保改由A公司支付缴纳（实际支付严重不足额、不及时，且未签劳动合同）。被辞退与欠薪（24年10-11月）： 10月底，A、B老板共同要求我离职。11月交接完成后，确认累计拖欠工资总额为43,000元。

    3位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 倪宇霞律师–大律师网

      倪宇霞律师

      18613058122（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      广东 广州 解答问题：147条

      你好，方便电话沟通一下案件详情吗？

      回复于 2025.07.09 15:43

    • 吴笛律师–大律师网

      吴笛律师

      13798135566（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      广东 广州 解答问题：80条

      与B公司签订了劳动合同与A公司未签订劳动合同，可追偿工资与经济补偿金，可加微信详细沟通。

      回复于 2025.07.09 15:55

    • 梅亮律师–大律师网

      梅亮律师

      13005476853（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      广东 深圳 解答问题：5295条

      尽快委托我们代理帮你起诉追讨拖欠的工资款项

      回复于 2025.07.09 16:16

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