劳动纠纷,父母在工厂干活 入厂前签了一份合同 期限两年 (合同就一份在老板手中
劳动纠纷,父母在工厂干活 入厂前签了一份合同 期限两年 (合同就一份在老板手中 当时直接说来签字 父母签了 当时也没解释合同)补贴1.3w (说是来跳槽补贴的工资) 去年已经补贴完 今年夏天要给父母调生产线(a模具变成b模具) 父母不同意 提出辞职 老板以两年期限未到 扣除工资1w 说未满两年 扣补贴1w(直接从工资中扣除) 期间未交五险一金
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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