本人所在公司是物业公司,劳动合同是从2022年7月18日签到2025年12月31日
本人所在公司是物业公司,劳动合同是从2022年7月18日签到2025年12月31日,但本公司与本人上班所在地的物业项目写字楼合同于2025年7月31日到期已到期且不再续约,公司就给我们两个选择一个就是选择签离职单,离职原因写个人原因,不然的话就是调岗到距现在上班地点20公里以外的另一个项目,薪资岗位都不变,但我拒绝调岗,公司也未提前正式通知我要给我调岗,一直给我们拖到最后这两天让我们没有考虑的时间,想请问一下能帮我看下劳动合同吗,有没有跟公司谈判赔偿的可能
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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