目前面临的困境是他们要调岗降薪。然后又不愿意发那个调岗降薪通知书。
目前面临的困境是他们要调岗降薪。然后又不愿意发那个调岗降薪通知书。说就是轮岗,但是工资就跟之前的不一样了。
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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