你好,我有个劳动纠纷案子,公司没有在入职时为我缴纳社保,没有享受到应有的待遇
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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