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    解除合同的司法解释是怎样的?

    陕西-商洛合同纠纷人气( 回答(1)发表于:2020-05-19 16:25

    解除合同的司法解释是怎样的?

    1位律师回答

    未到所面谈,律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

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      陕西 商洛 解答问题:42383条

      正常情况下,单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下:<br>一、解除劳动合同的情形和条件。<br>劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:<br>1、在试用期间被证明不符合录用条件的;<br>2、严重违反用人单位的规章制度的;<br>3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;<br>4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任<br>务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;<br>5、被依法追究刑事责任的。<br>6、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能<br>从事由用人单位另行安排的工作的<br>7、劳动者经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的<br>8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同<br>无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

      回复于 2020.05.19 16:27

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