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    劳动合同法第46条规定的是什么？

    云南-思茅劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2020-06-16 16:41

    劳动合同法第46条规定的是什么？

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      思茅顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      云南 思茅 解答问题：42383条

      第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：<br>(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;<br>(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;<br>(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;<br>(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;<br>(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

      回复于 2020.06.16 16:47

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