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    员工在试用期工资如何计算？

    广西-贵港劳动纠纷人气（） 回答（2）发表于：2020-05-18 10:59

    员工在试用期工资如何计算？

    2位律师回答

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    • 顾问团律师–大律师网

      贵港顾问团律师

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      广西 贵港 解答问题：42383条

      试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,<br>工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;<br>双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;<br>法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

      回复于 2020.05.18 11:03

    • 顾问团律师–大律师网

      法律问答顾问

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

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      重庆 重庆 解答问题：7275条

      试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,<br><br>工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;<br><br>双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;<br><br>法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

      回复于 2020.05.18 11:03

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