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    劳动仲裁经济补偿金赔付标准？

    山东-济南劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2020-05-14 10:29

    劳动仲裁经济补偿金赔付标准？

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      济南顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

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      山东 济南 解答问题：6051条

      按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。<br>工作年限，应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。没有及时签订劳动合同的，不影响工作年限的计算，应该从形成事实劳动关系算起。续签过几份劳动合同的，工作年限应从第一份劳动合同的起始时间开始算起，即自劳动者提供劳动之日起连续计算。此外，根据规定，对于因分立、合并、合资人、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的，其改制前的工作时间可以计算为“在本单位的工作时间”。

      回复于 2020.05.14 10:50

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