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    劳动法高温费是怎么规定的？

    广东-汕尾劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2020-06-17 14:34

    劳动法高温费是怎么规定的？

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      汕尾顾问团律师

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      广东 汕尾 解答问题：42030条

      高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。如用人单位在岗且提供正常劳动的职工也需列入发放范围，职工未正常出勤的，可按其实际出勤且提供的劳动天数折算发放等。享受高温津贴的范围从以前露天作业且工作场所温度达33℃以上的人群扩大至所有劳动者;发放的时间从过去的7—9月，扩大至6—10月。也就是说，每年6—10月，就算劳动者没有在室外高温条件下工作且工作场所温度低于33℃，这期间也可拿到100元/月的高温津贴。而高温天气下，工作场所温度高于33℃的室外作业和高温作业人员则可拿150元/月。

      回复于 2020.06.17 15:06

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