无故被开除 请问打官司赢的可能性有多大
你好,我是09年末进入一家公司,后被派到武汉工作,去年五月份被公司无原因开除,当时没有签合同,而且法定假日基本都没有休,现在我们几个同事想一起告这个公司,你看我掌握的这些资料赢的可能性有多大 一、 武汉分公司资料 1.武汉公司营业执照三份 武汉市武昌区**木门经销部--个体工商户营业执照---两份 武汉****装饰材料有限公司---企业法人营业执照---一份 2.分公司负责人***身份证复印件 二、北京总公司资料一份 1.北京****装饰材料有限公司---企业法人营业执照复印件一份(法人***) 2.北京****装饰材料有限公司---组织机构代码证复印件一份(法人***) 3.北京****装饰材料有限公司---税务登记证复印件一份(法人***) 4.北京****装饰材料有限公司---开户许可证复印件一份(法人***) 5.法人***身份证复印件一份 三、其它资料 1.武汉区工程部每日家具送货表复印件一份(有武汉经理\财务经理的签字,有同时补开除的同事的名字字样) 2.预算资金申请审批表(武汉经理\财务经理的签字\总公司财务总监签字\经手人有我本人的名字字样) 3.武汉工程部工人2月份工资明细表(武汉经理\总经理原工程部经理签字\我本人的签字) 4.武汉工程部工人3月份工资明细表((武汉经理\财务经理\我本人的签字) 5.武汉工程部管理规定若干份(武汉经理\我本人的签字) 6.其它工程部的操作资料若干(没有签字)
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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