未签订劳动合同服务员被人打伤怎么处理
自己经营了一家餐馆,跟服务员之间没有签订劳动合同,服务与酒厂的促销员产生矛盾,两人打了起来,对方把我店内的服务员手给割伤了,现在服务要求我来赔偿,请问这个处理啊?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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