上班15年公司辞退如何赔偿
在一家公司已经上班15年了现在被公司辞退了,与公司协商赔偿费用,在上班期间经常性的加班,但没有给加班费,只给项目费用,并且还有公司有三年时间没有交社保之类的费用,请问这样算下来公司应当给赔偿多少?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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