加班工资算法
我们是服务性行业一般节假日都没得休息。虽然劳动法规定有3倍工资的规定,但实际公司都没发到这么多,最多是拿个小东西补偿一下,要不然找个时间给人调休。请问公司这样算是违法吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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