离职公司索取赔偿
进公司时签了一份一年的劳动合同,由于个人有事需离职,提前一个月申请离职,公司也批了,但是公司工资不给,说是赔偿公司的损失,请问这样合理吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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