劳资纠纷
我朋友去年在上班的时候受伤,在就修养。今年开始重新签合同,工资有上调。我朋友也签了,不过分工资的时候公司以种种理由只发去年标准的工资,请问这样合理吗,该怎么维权
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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